民營商學院破局：先搞掂跨國人才培養

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新華都商學院執行院長何志毅。CFP供圖

2010年6月，新華都集團創辦人及董事長陳發樹出資5億元創辦了新華都商學院。今年3月18-19日，新華都商學院在北京廣邀國內外頂尖學者，舉辦了首屆諾貝爾經濟學家中國峰會。4月12日，新華都商學院還將在瑞士啟動其第一個EMBA項目，專門培訓中國企業走出去和外國公司走進中國所需的外籍管理人員。國內目前已有400多家商學院，作為后起之秀，這間帶有濃郁民資背景的商學院怎樣突圍？對此，該商學院理事長、執行院長何志毅3月20日接受南都記者專訪。

目前我們工商管理缺少的正是這些人文素質的東西。經商不能忽略人的素質教育。

5億花完后，陳發樹將再增資5億元

南都：前年新華都慈善基金會首期捐資5億元人民幣成立新華都商學院，到現在這5億花了多少？陳發樹還會增加投入嗎？

何志毅：首期5億元已經花了3億。陳發樹董事長今天剛剛答應5億全部花完后，會再增加5億元。

南都：投入這么大，新華都商學院成立兩年多來，發展如何？

何志毅：目前在國內我們已經有兩屆共100多位中國青年創業家MBA學員。我們的第一個E M B A項目將于4月12日正式在瑞士啟動，主要針對兩種人群，一是中國跨國公司的外國管理人員；二是外國跨國公司負責中國業務的中高層管理人員。該項目的第一個班全是外籍學員，一共20幾個人，已經有國外國內等跨國公司答應合作，輸送學員。

南都：新華都商學院的特色和定位是？

何志毅：我們的目標是十年內成為世界一流商學院。在國內，我們的特色是做創業M BA，傳統職業經理人教育主要針對中層管理人員，而我們是針對創業者。

在創業教育方面做好，我們也可能成為世界一流，但中國的創業空間畢竟跟國外不同。因此還需要另一個定位，也就是創新，做針對跨國公司管理人員的E M B A，而且在國外做，把中國企業走出去和外國企業走進中國的需求作為專門領域，這也是我們的獨特定位。

中國企業走出去迫切需要跨國人才

南都：為何想到把中國企業走出去和外國企業走進中國作為教學定位？

何志毅：跨國企業的成功，需要熟悉國內外及母公司等兩種文化的人才。外國公司有優秀中國留學生加盟，但中國公司缺乏這樣的人，來中國留學并在中國企業成長起來的外國人不多。同時，外國公司的中層也許能找到熟悉其文化的海歸，但其負責中國業務的總監往往是從母公司空降的外國人。

我們做過調研，拜訪了華為、中聯重科以及瑞銀、諾華等公司，感覺他們都有這樣的需求，覺得我們的定位是合適的準確的，也得到了中央、福建、駐瑞士使館等各級教育部門和政府的支持。尤其是中國企業走出去后，運作外國并購的部門，必須有當地人幫助。這一需求十分迫切。我們愿意做第一個吃螃蟹的人。

南都：你們會如何配備師資、怎樣教學？

何志毅：首先，我們聘請世界一流的經濟學家，比如請來2006年諾貝爾經濟學獎得主埃德蒙·費爾普斯教授擔任院長，而且他人脈廣有號召力，能帶來一批世界頂尖經濟學家。他們教授的是世界最前沿的系統的M BA的知識。此外，根據需要在全球聘請師資，比如聘請法國前財長、布什前總統的顧問等，理論聯系實際。

同時，我們還會找一些很懂中國的人，主要有三類：厲以寧、吳敬璉等重量級的中國學者，以及國資委研究中心主任、中組部培訓中心的主任等；外國漢學家，我們決定請基辛格和傅高義。他們會用西方案例、歷史相比較來講解中國，這樣外國學員很容易聽懂；第三種人是中國跨國公司的CEO，他們對中國的商業規則十分熟悉。

平時教課在瑞士，同時有三次、每次半個月的游學項目在中國，讓學員全面了解中國，聽中國老師講課，并拜訪政府部門，參觀了解中國文化歷史現狀等。比如講孔子在曲阜，講貧窮去西北。選擇瑞士，是因為瑞士非常國際化，選擇瑞士，事實上是面向歐洲市場。

南都：創業是可以系統學習的事嗎？

何志毅：我覺得可以。軍校一二年級學的不是軍事，而是人文和理工，三四年級才學軍事，而且很注重素質教育。目前我們工商管理缺少的正是這些人文素質的東西。經商不能忽略人的素質教育。

我們的創業M B A，最重要的是怎么挑到創業的人。目前招收的學員是在全國統考中考過、而且又正在創業或者很想創業的年輕人，平均年齡30到33歲。