外來勞工人頭稅影響馬來西亞乳膠手套業
發布時間：2017-01-11 10:14:18 人瀏覽
來源： 橡膠技術網
外媒1月4日報道，2017年1月1日起，馬來西亞正式實施“雇主強制責任制”(EMC)，要求雇主必須全額支付外來勞工人頭稅，不得再扣減其薪水以支付稅費。分析人士認為，該政策對于依賴大量外勞的行業，如手套制造業等來說，將造成沖擊。
投行分析人員指出，頂級手套盈利預計將受到沖擊，因為該公司雇傭7000名外來勞工，也是業界最高的外來勞工大軍。不過，美元近期大幅升值，相信可抵消業者支付外勞人頭稅帶來的額外成本。
分析人員表示，制造業的人頭稅普遍是每月154馬幣，之前主要由外勞本身承擔。以外勞1000馬幣的最低薪金計算，原本沒有承擔人頭稅的廠商，薪酬成本將上漲15.4%。分析員認為，這項政策實施后，將可能稀釋手套業8%～11%的盈利，同時手套業必須將產品平均價格提高1.2%～1.5%才能抵消人頭稅帶來的沖擊。
此外，分析人員不看好手套業可以將成本轉嫁給消費者，主要因為，一是手套生產領域競爭激烈，二是雖然美元兌馬幣持續走高有利于商家，但商家還面臨原材料價格上漲等不利因素。因此，商家若提高價格，將削弱自身的國際競爭力，使泰國、印度和中國手套業從中獲利。分析員建議，除增加機械自動化以減少對人力的依賴外，手套業可以嘗試削減其他福利，如津貼等，以抵消人頭稅。
不過，也有分析人員認為，人頭稅對企業來說只會造成短期影響，商家最終仍會把成本轉嫁給消費者，自動化生產程序將對緩和有關沖擊起到一定的作用。該政策有助于減輕外來勞工負擔，讓他們更愿意在馬工作，從而解決馬自去年以來的勞工短缺問題。
據相關機構估計，馬來西亞手套領域雇傭的外來勞工總人數達4.2萬人，勞工成本大約是7770萬馬幣。
據了解，馬來西亞出臺該政策主要是確保雇主承擔起對所聘用外來勞工自申請來馬至歸國期間的所有責任。
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